PRAXIUM-Verlag
Wir stehen in unseren Fachinformationen und Büchern zum
Personalmanagement grundsätzlich für ein qualitativ hochwertiges,
innovatives und für Berufsleute in der Praxis relevantes Programm unter
Berücksichtigung digitaler Mehrwertleistungen ein. Wir bieten ein
breites und vielfältiges Produktspektrum und konzentriert sich auf klar
definierte Zielgruppen.
In diesem Buch erfahren Sie, wie eine Stellenanzeige wirksam und überzeugend formuliert wird, übersichtlich st..
- ISBN:
- 978-3-9523894-9-2
- Bindung:
- Mehrteiliges Produkt
- Auflage:
- 1. Auflage von 2012
- Sprache:
- Deutsch
39,00 €
Das Human Resource Management ist den Veränderungen und der Dynamik unserer Zeit in vielen Bereichen ausgesetz..
- ISBN:
- 978-3-9523894-6-1
- Bindung:
- Buch
- Auflage:
- 1. Auflage von 2012
- Sprache:
- Deutsch
0,00 €
Viele Arbeitszeugnisse enthalten oft nichtssagende und antiquierte Floskeln. Dieses Buch hilft mit konkreten B..
- ISBN:
- 978-3-9523894-5-4
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 3. Auflage von 2012
- Sprache:
- Deutsch
39,00 €
Heutzutage tun etliche Unternehmen für ihre Aktienkurse und Technologien oft mehr als für ihre Mitarbeiter. Vi..
- ISBN:
- 978-3-9523596-7-9
- Bindung:
- Mehrteiliges Produkt
- Auflage:
- 1. Auflage von 2011
- Sprache:
- Deutsch
39,00 €
Immer mehr interessante Lerninstrumente, Lerntechniken, Lerntools und Bildungsmethoden gibt es - aber es wird ..
- ISBN:
- 978-3-9523596-6-2
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 1. Auflage von 2011
- Sprache:
- Deutsch
32,00 €
Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, w..
- ISBN:
- 978-3-9523596-5-5
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 1. Auflage von 2011
- Sprache:
- Deutsch
39,00 €
Wie stehen unsere Mitarbeiter eigentlich zu unserem Unternehmen? Die Fluktuationsquote steigt an – welches sin..
- ISBN:
- 978-3-9523596-4-8
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 1. Auflage von 2011
- Sprache:
- Deutsch
46,00 €
Ein Unternehmensportrait auf der Website, Informationen zur neuen HR-Strategie, neue Richtlinien zum betriebsi..
- ISBN:
- 978-3-9523596-3-1
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 1. Auflage von 2011
- Sprache:
- Deutsch
46,00 €
Dieses Buch ist ein leicht umsetzbarer strategischer Leitfaden, der eine effektive Implementierung des Work-Li..
- ISBN:
- 978-3-9523596-2-4
- Bindung:
- Mehrteiliges Produkt
- Auflage:
- 1. Auflage von 2010
- Sprache:
- Deutsch
0,00 €
Dieses Buch geht konkret, prägnant und praxisnah auf die wirklich erfolgsrelevanten Anforderungen an moderne V..
- ISBN:
- 978-3-9523596-1-7
- Bindung:
- Mehrteiliges Produkt
- Auflage:
- 1. Auflage von 2020
- Sprache:
- Deutsch
46,00 €
Mitarbeitergespräche stellen vielfältige Ansprüche an Führungskräfte und HR-Verantwortliche: Probleme und Konf..
- ISBN:
- 978-3-9523596-0-0
- Bindung:
- Mehrteiliges Produkt
- Auflage:
- 1. Auflage von 2010
- Sprache:
- Deutsch
46,00 €
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe auf eine sehr konstruktive und aktive Weise und respektiert die Individuali..
- ISBN:
- 978-3-9523246-8-4
- Bindung:
- Softcover
39,00 €
Wichtige Fachbegriffe zum Personalwesen mit Hintergrundwissen, Umsetzungshilfen, Mustervorlagen und einem umfa..
- ISBN:
- 978-3-9523246-7-7
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 1. Auflage von 2009
- Sprache:
- Deutsch
39,00 €
Der Hauptnutzen dieses Buches besteht in der grossen Auswahl von sofort übernehmbaren Stellenbeschreibungs-Mus..
- ISBN:
- 978-3-9523246-6-0
- Bindung:
- Softcover
- Auflage:
- 3. Auflage von 2009
- Sprache:
- Deutsch
39,00 €
Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagement von der Personalplanung über die Personalentwicklung und ..
- ISBN:
- 978-3-9522958-0-9
- Bindung:
- Hardcover
- Auflage:
- 12. Auflage von 2008
- Sprache:
- Deutsch
56,00 €