Praxishandbuch für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Über den Titel

Unsere Fluktuationsquote ist von Jahr zu Jahr höher! Warum nur haben wir statt Mitarbeiter nur noch Abarbeiter in unserem Unternehmen? Uns laufen einfach viel zu viele junge gute Talente weg. Welche Instrumente und Massnahmen der vielen möglichen sind für uns die richtigen und stärken unsere Mitarbeiterbindung?

Fragen über Fragen, die viele Arbeitgeber und Unternehmen umtreiben und beschäftigen. Das vorliegende Buch beantwortet die wichtige viele davon und geht die Mitarbeiterbindung vor allem ganzheitlich an. Es werden Ursachen Methoden, Erfolgsfaktoren, Strategien, Analysen und Massnahmen thematisiert, um Mitarbeiter wirksam und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.

Das vorliegende Buch beantwortet diese wichtigen und mehr Fragen zur Mitarbeiterbindung vor allem ganzheitlich an. Es werden Ursachen Methoden, Erfolgsfaktoren, Strategien, Analysen und Massnahmen thematisiert, um Mitarbeiter wirksam und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.

Es werden die Mitarbeiterbindungs-Instrumente unter die Lupe genommen und auf Praxistauglichkeit und Nutzen hin überprüft:

Führung und Vorgesetzte
Aufgaben und Herausforderungen
Massnahmen für interessante Aufgabeninhalte
Team und Arbeitsklima
Entwicklung und Förderung
Unternehmen und Unternehmenskultur
Mögliche Work-Life-Balance-Massnahmen
Die Attraktivität von Arbeitszeitmodellen
Motivationsfaktor Arbeitsklima und Teamgeist

Zahlreiche Arbeitshilfen und Mustervorlagen auch zum Online-Download erleichtern die Umsetzung von Massnahmen in die Praxis zusätzlich oder fassen wichtige Themenkreise kompakt auf einen Blick zusammen. Es sind dies Arbeitshilfen, Checklisten, Übersichtstafeln und Vorlagen wie

Mitarbeiterbindungs-Selektionskriterien
Erfolgsfaktoren des Employer Brandings
Massnahmen für attraktive und interessante Aufgabeninhalte
Die Top 40 der Mitarbeiterbindungs-Instrumente
Kompetenzmodell für Führungskräfte
Befragung zu Führungsqualität und Führungsverhalten
Evaluation von Mitarbeiterbindungs-Instrumenten

Sämtliche über 30 Arbeitshilfen, Vorlagen und Checklisten sowie Excel-Tools für Analysen und Auswertungen können kostenlos heruntergeladen werden. Die Excel-Tools sind beispielsweise Antwort-Auswertungen Mitarbeiterzufriedenheit, Entwicklung Fluktuationsquote, Altersstruktur im Unternehmen, Bewertung der Mitarbeiterbindungs-Instrumente und mehr.